Bienvenue dans notre page de demande de tarifs et devis formation communication et formation management intra entreprise.

Vous souhaitez organiser une formation intra entreprise pour vos collaborateurs ou un événement en théâtre d’entreprise ? Nous pouvons organiser des formations en communication ou en management au sein de votre entreprise pour vos employés. Des formations en prise de parole, communication ou mettre en place des activités Team building pour souder vos équipes. Faites la demande de devis formation communication ou management pour en savoir plus.

Afin de concevoir votre formation sur mesure, nous vous proposons de remplir ce questionnaire pour une demande de tarif, inscription et devis formation communication et formation management.

Pour une étude personnalisée de votre projet de formation intra entreprise, je vous invite à nous contacter au : 0682357969

Si vous êtes un particulier ou salarié dans une démarche de formation individuelle, rejoignez nous sur notre site dédié : regulationemotionnelle.eu et demandez un devis formation communication et management.

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Lieu de formation ou des coachings

Nous sommes présent sur Lille, Paris et Bruxelles.

Nous avons notre bureau situé à Lille aux 2 rue Roger Salengro,Lille-Hellemmes.

Pour Paris (voire à Saint-Denis) et Bruxelles, des espaces sont loués pour les formations ou elles ont lieu dans les organismes concernés.

Les espaces peuvent être des salles de formation , des théâtres ou des espaces de coaching en fonction du besoin et des attentes du client et de l’accompagnement choisi.
En ce qui concerne, les coachings ou accompagnements individuels, ils peuvent avoir lieu en ligne ou en présentiel sur Paris et à Saint-Denis.
Pour toutes sortes de handicap, les formations ou coaching ont lieu dans des salles hors siège et dans des salles louées qui respectent les normes d’accessibilité des ERP pour les personnes handicapées.
Depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, les établissements recevant du public (ERP) doivent être accessibles à tous les types de handicap. Ils doivent permettre à tout le monde, sans distinction, de pouvoir y accéder, y circuler et recevoir les informations diffusées sauf pour les habitants mixtes, professionnels et habitations, si les zones professionnelles ne sont pas complètement indépendantes.

DÉLAIS D’ACCÈS

Les délais d’accès représentent la durée entre le moment où un stagiaire procède à une inscription à une formation et le moment de la réalisation de l’action de formation. Les délais d’accès moyens aux formations sont généralement entre 21 jours et 2 mois à compter de la date de la proposition commerciale tout en prenant e compte la validation des dates de planification par le client et en tenant compte des différentes formalités.

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Si vous êtes un particulier ou salariés dans une démarche de formation individuelles, rejoignez nous sur notre site dédié : regulationemotionnelle.eu

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Vous souhaitez organiser une formation intra entreprise pour vos collaborateurs ou un événement en théâtre d’entreprise ? Nous pouvons organiser de formations en communication ou en management au sein de votre entreprise pour vos employés. Des formations en prise de parole, communication ou mettre en place des activités Team building pour souder vos équipes.

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Lieu de formation ou des coachings

Je loue des espaces principalement sur Paris, voire à Saint-Denis pour les formations ou elles ont lieu dans les organismes concernés.
Les espaces peuvent être des salles de formation , des théâtres ou des espaces de coaching en fonction du besoin et des attentes du client et de l’accompagnement choisi.
En ce qui concerne, les coachings ou accompagnements individuels, ils peuvent avoir lieu en ligne ou en présentiel sur Paris et à Saint-Denis.
Pour toutes sortes de handicap, les formations ou coaching ont lieu dans des salles hors siège et dans des salles louées qui respectent les normes d’accessibilité des ERP pour les personnes handicapées.
Depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, les établissements recevant du public (ERP) doivent être accessibles à tous les types de handicap. Ils doivent permettre à tout le monde, sans distinction, de pouvoir y accéder, y circuler et recevoir les informations diffusées sauf pour les habitants mixtes, professionnels et habitations, si les zones professionnelles ne sont pas complètement indépendantes.

DÉLAIS D’ACCÈS

Les délais d’accès représentent la durée entre le moment où un stagiaire procède à une inscription à une formation et le moment de la réalisation de l’action de formation. Les délais d’accès moyens aux formations sont généralement entre 21 jours et 2 mois à compter de la date de la proposition commerciale tout en prenant e compte la validation des dates de planification par le client et en tenant compte des différentes formalités.

Accessibilité Handicap

Notre intention :
  • Accueillir les personnes handicapées en formation sans discrimination ;
  • Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et à la qualification, et aussi pour leur permettre de valider leur parcours.
Notre fonctionnement et temps de traitement :
Pour permettre aux personnes handicapées d’accéder plus facilement à nos formations, notre service clients et notre équipe logistique mettent tout en œuvre pour trouver la solution la plus adaptée à chaque situation de handicap: accessibilité du lieu de la formation pour les personnes à mobilité réduite, adaptation du support de cours pour des personnes ayant une déficience visuelle, aménagement à prévoir avec le formateur… Il suffit lors de l’inscription de prendre contact avec notre Service Clients, afin que nous puissions anticiper les aménagements nécessaires : au moins 1 mois avant le déroulement de la formation et/ou et de définir ensemble s’il est nécessaire de venir avec un accompagnateur/trice ou de vous diriger vers un autre organisme de formation qui puisse vous accueillir.
Pour information : Nous utilisons uniquement des espaces de location ou les locaux de votre structure pour donner les formations.
Préparation et adaptabilité :
Divers acteurs contribueront à cette réflexion : la personne en situation de handicap, le référent handicap de Théâtre Moderne et le formateur qui donne la formation, le référent de parcours de votre organisme et un (ou des) professionnel(s) spécialisé(s) dans le(s) champ(s) du handicap si besoin.
Le référent handicap du centre de formation anime et coordonne la coopération de l’ensemble de ces acteurs. L’objectif est de définir ensemble
  • un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation.
  • les limites de compétences pour proposer des conditions de formation adaptées aux besoins de compensation du handicap, et de contacter si nécessaire un expert approprié comme l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées)
    https://www.afipph.fr le CRFH (https://crfh-handicap.fr)

à consulter ici en ligne : Règlement intérieur

à consulter ici en ligne : PROCÉDURE DE TRAITEMENT DES ALÉAS ET DIFFICULTÉS, et réclamation

Accessibilité Handicap

Notre intention :
  • Accueillir les personnes handicapées en formation sans discrimination ;
  • Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et à la qualification, et aussi pour leur permettre de valider leur parcours.
Notre fonctionnement et temps de traitement :
Pour permettre aux personnes handicapées d’accéder plus facilement à nos formations, notre service clients et notre équipe logistique mettent tout en œuvre pour trouver la solution la plus adaptée à chaque situation de handicap: accessibilité du lieu de la formation pour les personnes à mobilité réduite, adaptation du support de cours pour des personnes ayant une déficience visuelle, aménagement à prévoir avec le formateur… Il suffit lors de l’inscription de prendre contact avec notre Service Clients, afin que nous puissions anticiper les aménagements nécessaires : au moins 1 mois avant le déroulement de la formation et/ou et de définir ensemble s’il est nécessaire de venir avec un accompagnateur/trice ou de vous diriger vers un autre organisme de formation qui puisse vous accueillir.
Pour information : Nous utilisons uniquement des espaces de location ou les locaux de votre structure pour donner les formations.
Préparation et adaptabilité :
Divers acteurs contribueront à cette réflexion : la personne en situation de handicap, le référent handicap de Théâtre Moderne et le formateur qui donne la formation, le référent de parcours de votre organisme et un (ou des) professionnel(s) spécialisé(s) dans le(s) champ(s) du handicap si besoin.
Le référent handicap du centre de formation anime et coordonne la coopération de l’ensemble de ces acteurs. L’objectif est de définir ensemble
  • un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation.
  • les limites de compétences pour proposer des conditions de formation adaptées aux besoins de compensation du handicap, et de contacter si nécessaire un expert approprié comme l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées)